"Loading..."

HR RADAR

Bringen Sie Ihre Personalarbeit zum Fliegen!

Aus der Vogelperspektive lotsen wir Sie durch die HR Landschaft, helfen Ihnen, den richtigen
Kurs einzuschlagen und Ihre Ziele zu erreichen.

Der HR Radar als leistungsfähiges Analyse- und Feedbackinstrument

verschafft Ihnen einen Überblick über Qualität und Potenzial Ihrer Personalarbeit aus betriebsinterner und/oder –externer Sicht

lässt Sie konkrete Handlungsfelder mit der stärksten Hebelwirkung erkennen

unterstützt Sie, Ihre HR-Arbeit professionell aufzusetzen und kontinuierlich zu verbessern

hilft Ihnen, Ressourcen effizient und effektiv einzusetzen

ermöglicht Ihnen, die Personalarbeit konsequent an den strategischen Unternehmenszielen auszurichten

stärkt Personalverantwortliche in ihrer Rolle als Business Partner im Unternehmen

HR BAUSTEINE

Der HR Radar screent auf Basis von sieben Bausteinen die Stärken und Potenziale Ihrer HR-Arbeit.

ATTRAKTIVITÄT

Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke schaffen ein unverwechselbares, glaubwürdiges und attraktives Image und können aus einer Fülle an geeigneten BewerberInnen schöpfen.

RECRUITING

Zu wissen, wer wird gesucht, wo ist die geeignete Person zu finden und wie wird diese ausgewählt, macht Personalbesetzungen effizient und effektiv.

INTEGRATION

Durch professionelles Onboarding identifizieren sich neue MitarbeiterInnen ab der ersten Stunde mit dem Unternehmen, zeigen eine stark steigende Lernkurve und hohe Motivation.

PERFORMANCE

Zuverlässige Messung und Steuerung der geleisteten Arbeit sowie eine umfassende Kompetenzerhebung führen zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Einzel- und Teamergebnisse.

ENTWICKLUNG

Strategische Personalentwicklung rüstet alle MitarbeiterInnen fachlich wie persönlich optimal für zukünftige Aufgaben und fördert Talente gezielt für Fach- und Führungskarrieren.

BINDUNG

Zielgruppenspezifische Motivationsmaßnahmen schaffen positive Anreize, um qualifizierte MitarbeiterInnen und deren Know-how möglichst lange im Unternehmen zu halten.

VERÄNDERUNG

Ein professioneller Trennungsprozess schafft Klarheit, Transparenz und Fairness bei Personalabbau und Versetzungen, aber auch bei Pensionierungen und Karenzierungen.

Die Vorgehensweise

Das Team

Mag. Dagmar Lercher
+43 (0)660 84 84 644
dagmar.lercher@transformaid.at
www.akademie.at
Dr. Adelheid Kresitschnig
+43 (0)650 69 73 111
office@kresitschnig.info
www.kresitschnig.info

Über Uns

Mit mehr als 30 Jahren unternehmensinterner sowie –externer HR-Erfahrung von Kleinstunternehmen bis hin zu Großkonzernen unterstützen wir Ihr Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten - von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten.

Wir verstehen uns als innovative Partnerinnen mit hands-on-Mentalität und einer pragmatisch-lösungsorientierten Vorgehensweise.

Kontaktieren Sie uns

Mag. Dagmar Lercher
Adresse

Johann Weitzer Weg 69/Top 14
8041 Graz

Telefon
+43 (0)660 84 84 644
Dr. Adelheid Kresitschnig
Adresse

Goethestraße 9
8010 Graz

Telefon
+43 (0)650 69 73 111